FOSFEC

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 1636 de 2013 expedida por el Congreso de la Republica y Decreto 2852 de 2013 expedida por el Ministerio de Trabajo, expresa que las prestaciones económicas serán reconocidas por la población cesante que cumpla con los requisitos dispuestos en la misma, consistirán en el pago de la cotización a los Sistema de Salud y Pensiones del Sistema General de Seguridad Social Integral y el reconociento del beneficio económico (cuota monetaria) y Bono Alimenticio por seis (6) meses, a partir de la aprobación.

1. Fotocopia de cédula del cesante.

2. Fotocopia de certificación terminación laboral, debe contener: fecha exacta de la terminación laboral.

3. Fotocopia certificado de inscripción a cualquier Agencia (SENA) o Centro de Empleo y asistencia al taller asignado, en caso de encontrarse inscrito, deberá realizar la actualización de la hoja de vida.  (debe ser actualizada cada tres meses).

4. Certificado de la última E.P.S. donde estuvo afiliado como cotizante dependiente.  (No se puede hacer traslados a otra E.P.S).

5. Certificación de afiliación a la última afiliación a PENSIÓN.

6. Certificación de última afiliación a CESANTIA.

7. Registro civil de TODOS los hijos menores de edad, que recibían Subsidio Familiar.

8. Certificado de escolaridad de los hijos mayores de 11 años.

9. Formulario de afiliación de los padres.  Fotocopia de la cédula de ciudadanía, si los padres no son mayores de 60 años y depende de usted, económicamente y no reciben ningún beneficio económico alguno;  REGISTRO CIVIL del Cesante si va a realizar la ADICIÓN de sus padres por primera vez.

10. Si estuvo afiliado a una Caja de Compensación diferente a Cajamag, solicitar certificado de la misma donde espeficique tiempo de afiliación y beneficiarios.

1. Incumpliento en los pasos establecidos para la ruta de empleabilidad.
2. Incumplan, sin causa justificada, con los tramites exigidos por el Servicio Público de Empleo y con los requisitos para participar en el proceso de selección por parte de los empleadores a los que hayan sido sometidos por éste.
3. Rechacen, sin causa justificada, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se deteriore las condiones del empleo anterior. Entiéndase por deterioro en las condiones del empleo solamente las circunstancias de demérito en relación con el domicilio del trabajo y la relación de la nueva labor con el perfil ocupacional del postulante, lo cual debe ser justificado por éste y validado por la Caja de Compensación Familiar.
4. Descarten o no culminen el proceso de formación para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas, al cual se hayan inscrito conforme la ruta de empleabilidad, excepto en casos de fuerza mayor.
5. Asistan a menos de 80% de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
6. Perciban efectivamente una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
7. Obtengan una fuente directa de ingresos o realicen una actividad remunerada.
8. Renuncien voluntariamente a las prestacionnes económicas.

Nota: si el cesante no recibía cuota monetaria cuando estab afiliado, puede salir beneficiado solamente en salud, pensión, capacitación y bono alimenticio, por los seis meses que dura el beneficio del subsidio.

Condición especial para acceder al beneficio, haber estado afiliado a una Caja de Compensación Familiar, por lo menos (1) un año, continuo o discontinuo, en los último (3)tres años, al momento de registrar el formulario con sus anexos, solicitando el beneficio.
Si es independiente por lo menos (2) dos años continuos o discontinuos, en los últimos (3) tres años al momento de registrar el formulario con sus anexo, solicitando el beneficio.

° ENTREGA Y RECEPCIÓN DE FORMULARIOS FOSFEC – 1 al 15 de cada mes
° RADICACIÓN Y REVISIÓN DE FORMULARIOS CON ANEXOS – 1 al 15 de cada mes
° ENVIO DE INFORMACIÓN AL CENTRO FOSFEC BOGOTÁ (Formularios y anexos escaneados) – 1 al 15 de cada mes
° ENVIO PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIÓN DE APORTES (PILA) A TESORERIA CAJAMAG PARA PAGO BENEFICIARIOS FOSFEC – 1 al 15 de cada mes
° PAGO CUOTA MONETARIA BENEFIIARIOS FOSFEC – 1 al 15 de cada mes
° ENTREGA DE APROPIACIÓN POR PARTE DEL CONTADOR GENERAL A LA OFICINA DE FOSFEC – 1 al 10 de cada mes
° ENTREGA NOTIFICACIÓN DE APROBACIÓN O NO DEL BENEFICIO – 10 días después del registro
° REVISIÓN APROBACIÓN (O NO) POR EL CENTRO FOSFEC BOGOTÁ DEL BENEFICIARIO – 4 al 8 de cada mes
° NOTIFICACION BENEFICIO EN ESPERA (O NO) POR CENTRO FOSFEC BOGOTÁ – 4 al 8 de cada mes
° LLAMADO A BENEFICIARIOS O NO FOSFEC – 5 al 25 de cada mes
° MALLA DE VALIDACIÓN CAJAMAG FOSFEC – 27 al 30 de cada mes
° PAGO DE CUOTA MONETARIA (Beneficiarios mes anterior) – 27 al 30 de cada mes
° PUBLICACION DE LOS CEESANTES APROBADOS FOSFEC – 27 al 30 de cada mes
° INFORME ESTADÍSTICAS MPC – 1 al 10 de cada mes
° REGISTRO DE HOJAS DE VIDA – 1 al 30 de cada mes
° ENTREVISTAS OCUPACIONALES – 1 al 30 de cada mes
° TALLERES DE ORIENTACIÓN LABORAL – 1 al 30 de cada mes
° VISITA Y GESTIÓN A EMPRESA – 1 al 30 de cada mes
° GESTIÓN PARA CAPACITACIONES – 1 AL 30 de cada mes

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.