La Agencia de Empleo de la Caja de Compensación Familiar del Magdalena (Cajamag) se ha convertido en un valioso recurso para los habitantes del departamento del Magdalena en su búsqueda de empleo. La entidad ofrece servicios básicos de gestión y colocación laboral, brindando a las empresas la posibilidad de publicar sus vacantes y ayudándolas en la adquisición de talento humano.

Por otro lado, las personas en búsqueda de empleo pueden registrar su hoja de vida en la plataforma y consultar las vacantes que se ajusten a su perfil, además de postularse para las mismas. Gracias a los esfuerzos de la Agencia de Empleo de Cajamag, se han logrado resultados significativos durante el presente año.

Según los datos proporcionados por Cajamag, en lo que va del 2023 se han contratado a un total de 1,437 personas a través de su Agencia de Empleo. Además, 169 empresas han publicado sus vacantes utilizando los servicios de la entidad. Asimismo, se ha registrado un total de 2,404 hojas de vida en la plataforma del Servicio Público de Empleo.

Martha García Valencia, directora administrativa de Cajamag, destacó los logros alcanzados por la Agencia de Empleo durante el año y su contribución para reducir el desempleo en la región. Igualmente dijo que el impacto positivo de la Agencia de Empleo no solo se ha sentido en Santa Marta, sino también en otros municipios de la región.

“Através de nuestra Unidad Móvil de Empleo, llegamos a 18 municipios, llevando una oferta de servicios destinados a asesorar y apoyar a las personas en su búsqueda de empleo”, manifestó García Valencia.

La Unidad Móvil de Empleo de Cajamag se desplaza por diferentes localidades del departamento del Magdalena, permitiendo que los habitantes de estos municipios tengan acceso directo a los servicios de la Agencia de Empleo. Esta iniciativa busca garantizar que las personas en estas áreas remotas también tengan la oportunidad de beneficiarse de los recursos y oportunidades laborales que ofrece Cajamag.

La Unidad Móvil de Empleo de Cajamag brinda asesoramiento personalizado, permitiendo que las personas interesadas puedan inscribir su hoja de vida y recibir orientación sobre cómo elaborar un currículum efectivo y prepararse para una entrevista de trabajo. Además, se ofrecen talleres y capacitaciones que brindan herramientas para mejorar las habilidades y competencias laborales.

Por otro lado, la Unidad Móvil también se encarga de la inscripción de empresas en la plataforma de la Agencia de Empleo de Cajamag.
Lo anterior facilita el proceso tanto para los empleadores como para los buscadores de empleo, ya que se promueve el encuentro entre las necesidades laborales de las empresas y los perfiles adecuados de los candidatos. “La Unidad Móvil de Empleo se convierte en un vehículo de oportunidades, acercando los recursos necesarios para impulsar el empleo y el desarrollo económico en el departamento del Magdalena”, puntualizó la directora administrativa de Cajamag.