
Subsidio
Familiar
En CAJAMAG cuidamos de nuestros afiliados y sus familias, es por eso que ponemos a su disposición el subsidio familiar, el cual puede ser monetario, en especie o en servicios.

Subsidio Monetario
Cuota monetaria mensual que se paga al trabajador de medianos y menores ingresos en proporción al número de personas a cargo, que cumple con los requisitos establecidos por la ley, su objetivo principal es el alivio de las cargas económicas que representa el sostenimiento de la familia, como núcleo básico de la sociedad.
Subsidio en especie
Es el reconocido en alimentos, textos escolares, drogas y demás frutos o géneros diferentes al dinero que determine la reglamentación de la ley.
Subsidio en servicios
Es el que ofrece en los programas que desarrollan las Cajas de Compensación Familiar como educación, capacitación, biblioteca, recreación, turismo, vivienda, crédito, adulto mayor y discapacitados. Con tarifas preferenciales de acuerdo con el salario de los trabajadores afiliados.
Atendiendo lo establecido en el artículo 6° de la ley 21 de 1982 y el artículo 151 del Código Procesal del Trabajo; conforme a lo dispuesto en las normas citadas, en las que se establece que: ” Las cuotas monetarias prescriben a los (3) tres años de haberse girado y no haberse cobrado. Ver más info
Valor del subsidio familiar año 2023
Urbano: $39.557 Rural: $45.491

Subsidio monetario puesto a disposición del trabajador
Mes de marzo de 2023
Subsidio disponible desde el 24 al 28 de abril de 2023
Para más información:
[email protected]
WhatsApp 316 832 2618
Contact Center 4365058
Línea gratuita 018000 955474.
Documentación
Prescripción de subsidio monetario
Procedimiento para declarar la prescripción del subsidio monetario puesto a disposición del trabajador
Prescripción del Subsidio monetario puesto a disposición del trabajador no cobrada
Prescritos Mayo 2023
Este archivo contiene 80 Registros
Prescritos Abril de 2023
Este archivo contiene 98 Registros
Prescritos Marzo de 2023
Este archivo contiene 52 Registros
Prescritos febrero de 2023
Este archivo contiene 108 Registros
Prescritos enero 2023
Este archivo contiene 106 Registros
Prescritos Diciembre 2022
Este archivo contiene 112 Registros
Cuota monetaria no cobrada Próxima a prescribir
Próximos a prescribir Junio de 2023
Este archivo contiene 42 Registros
Próximos a prescribir Mayo de 2023
Este archivo contiene 98 Registros
Próximos a prescribir abril de 2023
Este archivo contiene 52 Registros
Próximos a prescribir Marzo 2023
Este archivo contiene 47 Registros
Próximos a prescribir Febrero de 2023
Este archivo contiene 116 Registros
Próximos a prescribir Enero 2023
Este archivo contiene 112 Registros
Requisitos para el Subsidio familiar
Los hijos, adoptivos o hijastro, y hermanos huérfanos de padre y madre que no sobrepasen los 18 años y 11 meses. Sin embargo, a partir de los 9 años de edad, para efectos de afiliación al Sistema del Subsidio Familiar, se debe presentar además registro civil con parentesco la Tarjeta de identidad, documentos este que es valido hasta el cumplimiento de los 18 años cuando el requisito será la cédula de ciudadanía.
REQUISITOS PARA MAYORES DE 12 AÑOS
Los beneficiarios entre los 12 y 18 años de edad, deben presentar y actualizar el certificado de escolaridad vigente hasta el mes de abril de cada año, lo anterior en cumplimiento de las normas del Subsidio Familiar.
Las certificaciones de estudio deben referenciar el grado o curso, la resolución de aprobación oficial de la institución educativa, intensidad horaria y el código DANE.
Para el caso de educación superior y complementaria, deben presentar el certificado de estudio dos veces al año, en los meses de abril y septiembre.
Tendrá derecho al Subsidio monetario puesto a disposición del trabajador durante las vacaciones, incapacidades, permisos remunerados y licencias.
Padres del trabajador mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciban salario, renta o pensión alguno.
Tener una remuneración fija o variable que no sobrepase la suma que equivalga a los cuatro SMLMV y que la sumada a la remuneración de su cónyugue o compañero/a no sobrepase a los seis SMLMV.
Tener personas a cargo, que dependan económicamente del trabajador afiliado.
Laborar mínimo 96 horas mensuales o 12 días al mes.